一、啥叫领队直招？跟中介有啥不一样
直白点说，领队就是场子里管人的"小头头"。他手底下带着一帮姑娘，负责排班、盯台、处理杂七杂八的事儿。领队直招，就是这个管事的人亲自出面招人，不经过第三方劳务公司，也不挂那些花里胡哨的招聘网站。跟中介招聘比，差别主要体现在这几个地方：
-
信息更透明
：领队天天在场子里泡着，生意好不好、客人啥档次、一天能排几台，他门儿清，不会跟你瞎忽悠 -
上手更快
：直招进去的人，领队会亲自带，从换衣服到敬酒话术，手把手教，不像中介把你一扔就完事 -
结钱更利索
：生意好的场子，领队为了留人，工资基本都是日结或者隔天结，拖泥带水的少 -
约束也更直接
：直招意味着你归领队管，规矩多、要求严，不像中介招的人那么松散
二、生意好的场子为啥偏爱领队直招
这个问题其实反过来想就明白了。生意好的场子，最怕啥？怕人不行、怕出乱子、怕口碑砸了。你想啊，场子天天爆满，客人排着队来，这时候要是进来个生手，连杯酒都不会敬，或者说话没轻没重把客人惹毛了，一传十十传百，生意还做不做了？所以生意好的场子，招人特别挑，宁可少招几个，也要招靠谱的。领队直招正好对上了这个需求：
-
知根知底
：领队招人，一般会挑熟人介绍或者面试聊得透的，底细摸得清，不敢乱来 -
好管好用
：直招的人听领队的话，调度起来顺手，旺季的时候能顶上去，淡季的时候也不会瞎闹腾 -
责任到人
：万一出了啥事，找领队就行，场子老板不用挨个去擦屁股
三、怎么判断一个场子是真生意好，还是吹出来的
这个太重要了，好多小白就是栽在这上头。有些招聘信息写得天花乱坠，"日入过千""天天爆满"，结果一去发现门可罗雀。教你几招实用的：看招聘方式- 要是只写"高薪诚聘""待遇从优"，没提具体场子名字和地址，八成是中介在钓鱼
-
领队直招的帖子，一般会带场子简称、大概位置、甚至领队本人的联系方式
，敢让你直接找上门谈的，底气足一些
- 约你在咖啡厅、网吧面试的，赶紧跑，正规场子都是在店里或者附近办公室谈
-
生意好的场子，面试基本都在营业时间内
，你能顺便瞄一眼上客情况
- 一上来就跟你保证"月入三万""包吃包住报销路费"的，多半是画饼
-
靠谱的领队会跟你实话实说
：淡旺季收入差多少、台费怎么抽、有没有任务压身
四、领队直招也有坑，这几条红线别踩
话说回来，领队直招也不是百分百保险，毕竟这行鱼龙混杂。你得擦亮眼睛，守住这几条：-
凡是要先交钱的，不管是服装费、押金还是培训费，扭头就走
。正规场子都是先干活后拿钱，或者从首月工资里扣工装费，不会让你先掏腰包 -
合同要看清楚
，有些领队口头承诺一套，合同里写的另一套，签字前逐条核对，不懂就问，别怕丢人 -
保留证据
，每天的台费、提成，最好有个记录，微信转账就截图，现金就记个账，万一后面扯皮，你有凭有据
。你是来挣钱的，不是来交朋友的，场子里的人事关系复杂，少掺和、少打听，干好自己的活，拿好自己的钱，这是保平安的根本。
五、个人观点：这行饭不好吃，但也不是不能吃
唠了这么多，最后说点我自己的看法。周口KTV招聘生意好的场子，领队直招确实比中介靠谱一些，但也不是说直招就万事大吉。关键还是看场子本身的经营状况和领队的为人。我见过生意好的场子，领队把人当牲口使，天天逼着你喝酒、熬夜，钱是能挣到，身体垮得也快。也见过生意一般的场子，领队讲义气，淡季的时候自己少抽点，不让姑娘饿肚子。所以别光看"生意好"三个字，得综合掂量。如果你是刚入门的小白，我的建议是：先找个中等偏上的场子，跟个口碑还行的领队，干两三个月摸摸门道
。别一上来就奔着"顶级场子"去，那种地方规矩多、竞争激烈，你一个新人进去，大概率被挤兑得待不住。先把基本功练扎实了，知道怎么敬酒、怎么聊天、怎么保护自己，再考虑往高处走。另外，这行流动性大，今天生意好的场子，明年说不定就换了老板、改了风格。别把某一个场子当成终身饭碗，多认识几个靠谱的领队，多留几条后路
，才是长久之计。说白了，领队直招也好，中介招聘也罢，都只是进门的方式。进门之后能不能站住脚、能不能挣到钱、能不能全身而退，靠的还是你自己的脑子清醒不清醒
。
联系我时，请一定要说是在“77ktv招聘网”看到的，谢谢！
本文地址：https://zk.ktv-cn.com/81649.html
